【优化营商环境 获得用水】头雁领航激活力 ?群雁奋飞促发展

水务集团给排水工程公司党支部锚定“头雁领航”计划抓落实，党支部书记以清单管理细化攻坚责任，通过“双培双带”育强骨干力量，瞄准创新攻关推动效能提档升级，淬炼出一支政治过硬、攻坚有力的工程铁军。支部以党建“红引擎”驱动发展“加速度”，为威尼斯人官网供排水设施工程建设提质增效提供坚实保障。

头雁领航强根基   清单管理抓落实

党支部紧盯工程建设重点任务，推行清单化闭环管理。聚焦技术攻关、工期节点等核心环节，组建党员攻坚队，将28项攻坚任务精准分解至12名党员干部，明确责任主体、划定完成时限，形成“任务到人、责任到岗”的攻坚格局。在环翠区污水处理厂等重点项目建设现场，党员干部带头扎根一线、现场办公，攻坚技术难题、严控施工进度，以“头雁”担当推动项目优质高效落地。

双培双带育骨干  群雁成长聚合力

党支部书记带领干部职工深入实施“双培双带”工程，构建党员与业务骨干双向成长机制。立足岗位实际为职工量身定制培养方案，年内组织开展培训、实战演练、技能比武等活动31次，重点强化DN400以上大型管道应急抢修处置能力。创新建立“政治素质+业务能力+作用发挥”三维评价体系，畅通青年技术人才入党渠道。目前，青年党员技术骨干占比提升至65%，“老中青”梯次衔接的人才梯队初步成型，支部内生动力持续增强。

创新攻坚提质效  众雁齐飞促发展

党支部紧扣市场化改革与降本增效目标，牵头成立流程优化小组，推动工程管理、采购供应等环节制度化、标准化建设，有效破解“多头管理”梗阻。党员带头投身技术攻关，自主研发的可转向单臂电动葫芦使搬运效率提升50%；创新研制的水泥管道碰头工艺等四项技术成果，让抢修时长平均缩短30%以上，管道安装一次性成功率提升至98%。一系列务实举措，既实现降本增效、筑牢供水安全防线，更将党建优势切实转化为企业高质量发展实绩。